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PERSONALE FISSO
L’obiettivo di Ti impiego SA
è quello di presentare ai clienti collaboratori all’altezza
delle aspettative , sia sotto il profilo professionale che personale.
La selezione avviene in modo accurato, garantendo trasparenza
sulle generalità del candidato e del cliente, nel pieno rispetto
della riservatezza professionale dei dati.
Vantaggi per il cliente:
·
Risparmio del tempo.
·
Risparmio economico per inserzioni e
gestione candidature.
·
Fatturazione dell’onorario solo in
caso di assunzione.
·
Maggiori possibilità di reclutamento
del candidato ideale.
PERSONALE SU MANDATO
Il cliente, su richiesta, può conferire un mandato in esclusiva
di ricerca e selezione a Ti impiego SA che, oltre alla
definizione delle caratteristiche professionali e personali del
candidato, condurrà in azienda un’analisi dettagliata della
struttura organizzativa, della cultura e filosofia dell’azienda
per meglio focalizzare i requisisti del candidato ideale.
Vantaggi per il cliente:
·
Una ricerca fortemente mirata alla
cultura aziendale.
·
Tecniche approfondite di selezione.
·
Dedizione assoluta alla soluzione dei bisogni.
TRY & HIRE
Ti impiego SA
permette di abbinare i vantaggi tra personale fisso e
temporaneo. I collaboratori restano durante i primi tre mesi di
prova dipendenti interinali, trascorso questo termine il cliente
può optare per l’assunzione definitiva senza costi supplementari.
Vantaggi per il cliente:
·
Certezza di assumere la persona giusta.
·
Nessun costo aggiuntivo per l’assunzione.
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Nessuna pratica amministrativa prima di assumerlo
direttamente.
PAYROLLING
E’ il cliente a reclutare il personale e affida a Ti impiego
SA la responsabilita’ legale e l’adempimento
dell’amministrazione del personale.
Vantaggi per il cliente:
·
Riduzione della tariffa.
·
Assunzione diretta in qualsiasi momento senza costi aggiuntivi.
·
Nessuna pratica amministrativa.
ASSESSMENT
L’assessment è una metodologia
efficace di valutazione e sviluppo delle competenze personali,
manageriali e sociali.
Il sistema si compone da un applicativo informatico che esegue
l’analisi delle competenze degli utenti e progetta gli
interventi formativi più adeguati ad ognuno di essi, e da
colloqui singoli e di gruppo che individuano i punti di forza e
debolezza di ogni profilo.
TEST
Ti impiego SA
offre, grazie alla stretta collaborazione con Ti.Cer SA,
un servizio di test per la valutazione delle competenze
professionali e delle attitudini caratteriali. I test sono
progettabili sia per tematiche che per profili professionali,
standard o creati ad hoc sulle necessità aziendali del cliente.
E-LEARNING
Ti impiego SA
offre ai clienti, che hanno usufruito di un processo di
valutazione e test a favore dei propri collaboratori, di colmare
il gap di conoscenze, ove esista, con un pacchetto e-learning
specifico.
OUTPLACEMENT
Ti impiego SA
offre un supporto alle aziende e ai
suoi collaboratori nell’ambito del ricollocamento e di una
riduzione
di organico.
GESTIONE BANCA DATI
Ti impiego SA
offre un servizio di gestione reclutamento e screening delle
candidature alle aziende che, pur desiderando selezionare il
collaboratore autonomamente, vogliono alleggerire il carico di
lavoro.
GESTIONE
SALARI
L’azienda cliente conferisce a Ti impiego SA la gestione
dei salari dei propri collaboratori, ciò costituisce la
soluzione ideale per snelline compiti amministrativi e
concentrarsi sulle attività con marcato valore aggiunto. Il
servizio include tutti gli obblighi legali: AVS, assicurazione
contro la disoccupazione, indennizzi per infortuni sul lavoro,
malattia, assegni familiari, vacanze, cassa pensione, IPG,
congedi retribuiti, ecc.
NEWSLETTER
Ti impiego SA
offre gratuitamente, a chiunque lo voglia, una newsletter
mensile sulle più importanti notizie economiche e del mondo del
lavoro accadute nell’ultimo mese in Ticino.
CANDIDATURE SPONTANEE
Ti impiego SA,
senza nessun impegno ne costo, comunica spontaneamente al
cliente la presenza in banca dati di un candidato con un profilo
interessante per l’azienda.
CONSULENZA
Ti impiego SA
mette a disposizione dei suoi clienti, in modo gratuito, una
consulenza legale e organizzativa sulla gestione delle risorse
umane.
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